Perkuat Budaya Kerja Profesional, Dinkesda Demak Tetapkan Role Model ASN BerAKHLAK
DEMAK — Dalam upaya memperkuat budaya kerja birokrasi yang profesional dan berorientasi pelayanan, Dinas Kesehatan Daerah (Dinkesda) Kabupaten Demak melaksanakan kegiatan Penetapan Role Model Budaya Birokrasi BerAKHLAK yang digelar di Halaman Dinkesda, Rabu (1/4/2026).
Kegiatan ini diikuti oleh seluruh karyawan dan karyawati Dinkesda Kabupaten Demak sebagai bentuk komitmen bersama dalam membangun aparatur sipil negara (ASN) yang berintegritas, kompeten, dan berdaya saing.
Penetapan role model ASN BerAKHLAK menjadi langkah strategis dalam menginternalisasikan nilai-nilai dasar ASN, yaitu:
- Berorientasi Pelayanan
- Akuntabel
- Kompeten
- Harmonis
- Loyal
- Adaptif
- Kolaboratif
Nilai-nilai ini menjadi fondasi utama dalam mewujudkan birokrasi yang tidak hanya berfokus pada kinerja, tetapi juga pada kualitas pelayanan publik yang prima.
Dalam kegiatan ini, ASN yang terpilih sebagai role model diharapkan mampu menjadi:
- Teladan dalam perilaku kerja sehari-hari
- Penggerak perubahan budaya organisasi
- Inspirasi bagi pegawai lain dalam meningkatkan kinerja dan pelayanan
Peran role model menjadi sangat penting dalam mempercepat implementasi reformasi birokrasi di lingkungan Dinkesda.
Melalui kegiatan ini, Dinkesda Demak menegaskan bahwa profesionalisme ASN tidak hanya diukur dari kompetensi teknis, tetapi juga dari sikap, etika, dan komitmen dalam memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Internalisasi budaya BerAKHLAK diharapkan mampu:
- Meningkatkan kualitas pelayanan publik
- Memperkuat integritas dan akuntabilitas ASN
- Mendorong kinerja organisasi yang lebih efektif dan efisien
Penetapan role model ASN BerAKHLAK merupakan bagian dari langkah nyata Dinkesda Kabupaten Demak dalam mendukung agenda reformasi birokrasi yang berkelanjutan.
Dengan budaya kerja yang kuat dan ASN yang profesional, diharapkan pelayanan kesehatan kepada masyarakat dapat semakin optimal, responsif, dan berkualitas. (Kesmas_Promkes PM)
